Entretien annuel d'évaluation

Déployez un système d’évaluation adapté à vos pratiques

Outil fondamental de gestion des Ressources Humaines, l’évaluation professionnelle permet :

• d’optimiser la gestion des métiers et des compétences ;
• d’assurer la gestion des carrières et le développement des compétences de vos personnels.

 

Dexia DS Services vous propose une méthodologie adaptée à vos pratiques ainsi que des outils personnalisés pour déployer un système d’évaluation efficace dans votre structure.

Un accompagnement pour construire votre démarche d’évaluation professionnelle

Evaluer les compétences, les pratiques professionnelles, fixer des objectifs, mener efficacement les entretiens… Dexia DS Services vous accompagne dans la mise en place d’un système d’évaluation et vous aide à :

• mettre en place une procédure simple ;
  
• former l’encadrement à l’entretien ;
  
• déployer des outils efficaces d’évaluation des compétences.

 

L’Entretien Annuel d’Évaluation fait partie intégrante d’une démarche de gestion des métiers et des compétences.

Pour en savoir plus sur l’accompagnement proposé, consultez la fiche d’information

Les + du logiciel :

• Un accès direct au logiciel via votre Intranet
• La possibilité de créer des profils de poste
  
• L’exportation des données possibles vers des outils bureautiques
  
• Le recensement des besoins en formation et l’élaboration directe du pré-plan de formation
  
• Un interfaçage avec votre outil de gestion des formations (GESTFORM)
  
• La gestion et le pilotage des campagnes d’entretien