Reclassement professionnel

Réussissez un reclassement professionnel grâce à un accompagnement adapté

Le handicap, l'épuisement professionnel, les troubles musculo-squelettiques… sont des réalités auxquelles doivent faire face les responsables des Ressources Humaines. Dans ces situations, le reclassement professionnel peut être envisagé.

Pour vous accompagner dans cette situation complexe, Dexia DS Services met à votre disposition une démarche personnalisée et une formation pratique pour aborder le reclassement.

Une démarche spécifique et encadrée

En fonction de la situation que vous rencontrez, différentes actions peuvent être mises en œuvre dans le cadre d’une démarche de reclassement, en complément des démarches de prévention déjà engagées. Par exemple : aménagement des postes de travail, définition des postes à risque et des politiques de mobilité, « cellules » de reclassement, stages de mobilisation des agents concernés, etc.

Une formation dédiée au reclassement

L’agent concerné par un reclassement doit affronter des situations complexes : intégrer une nouvelle équipe, se familiariser avec un nouveau poste. Il doit gérer son appréhension, sa peur de l’échec…

Pour faire face à de telles situations, Dexia DS Services vous propose une formation qui fait le point sur les aspects juridiques, organisationnels et humains du reclassement professionnel.