L’intervention « Soutien psychologique individuel » permet d’offrir aux agents un espace confidentiel où ils peuvent verbaliser, déposer et se libérer du poids des souffrances vécues.
Il s’agit de prévenir en amont les répercussions psychologiques des situations problématiques, prévenir les risques d’épuisement professionnel et favoriser le « bien-être » au travail.